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COACHING

Selbstmanagement, Fall- und Konfliktberatung, Supervision für Führungskräfte, Manager, Geschäftsführer und Vorstände.

In individuellen Einzelberatungen sowie Team Coachings erarbeiten wir gemeinsam mit Ihnen Lösungen für persönliche wie berufliche Probleme. Um Klarheit über eigene Werte und Ziele zu erlangen, Beruf und Privatleben auszubalancieren, neue Lebensziele zu definieren und Motivation zurück zu gewinnen.

Ihre persönlichen Themen können  Sie in Einzelgesprächen, auf Wunsch mit wechselnden Coaches bearbeiten, so dass die Probleme aus vielfältigen Perspektive beleuchtet werden können. In einer vertraulichen Atmosphäre können Sie frei und ungezwungen auch schwierige und belastende Situationen, Gefühle und Gedankengänge reflektieren. Selbstverständlich sind die Coaches sind zu absolutem Stillschweigen verpflichtet.

Coaching-Ziele

  • Karriereplanung präzisieren
  • Potenziale erkennen und nutzen
  • Innere Blockaden / Grenzen überwinden
  • Selbstbewusstsein und positive Grundeinstellung stärken
  • Teamfähigkeit verbessern
  • Persönlichen Führungsstil entwickeln
  • Konfliktverhalten angemessen steuern
  • Wirkungsweisen der eigenen Person (Selbstbild / Fremdbild) kennen lernen

Coaching-Tools

  • Einzelsitzungen
  • Team Coaching
  • Techniken der humanistischen Psychologie (Erickson, Peris, Mindell)
  • Körperarbeit (z.B. Entspannungstechniken, Meditation)
  • Einbezug moderner Managementmethoden (Teambuilding, Projektmanagement, Veränderungsmanagement, Führungsverantwortung und -stile)

Verstand und Ausdauer - Leidenschaft und Humor

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